当サイト管理者の性格タイプ分析いろいろ＋性格タイプの使い方

こんにちは。SEタケです。

今回は、自己紹介の延長で、過去に行った性格分析の結果と、最近思った性格分析の使い方について書いていきます。

これ、読む人いるのかな。。私に興味はなくても、いろんな性格分析の概要を知りたい方は、少し楽しめる内容かもしれません。

では、いってみます。

ビッグファイブ

心理学分野では、今最も信憑性が高い性格分析だそうです。

本当は点数で評価しますが、今回は各要素を高中低で表現します。

基本は周りに合わせますが、時々別のことを考えていて、急に訊かれて焦ることがあります。
計画的に物事を進めたり、ルールを守ったりするのが苦手かもです。別に反抗しているわけではないんですが、、忘れていたり、抜け漏れは結構あります。

外向（Ｅ）／内向（Ｉ）、感覚（Ｓ）／直観（Ｎ）、思考（Ｔ）／感情（Ｆ）、判断（Ｊ）／知覚（Ｐ）、の４軸で１６タイプに分ける方法です。（多い・・）

私は、INTPと出ました。I（内向）とP（知覚）は確実ですが、他の２軸は真ん中くらいです。

Ｊ（判断）とＰ（知覚）は、衝突しやすいらしいです。Ｊは最初に意見を言い、Ｐは最初同意したように見えるが、実際は単に保留にしていただけで、あとでやっぱり・・と言い出す。Ｐはとりあえず流れにまかせてみて、でも後で軌道修正する余地を残しておきたい傾向がある、確かにそうかもしれません。

囚われや根源的な恐れを元に９タイプに分類する方法です。

タイプ１：改革する人（理想家）
タイプ２：助ける人（援助者）
タイプ３：達成する人（実務家）
タイプ４：個性を出す人（芸術家）
タイプ５：調べる人（観察者）
タイプ６：信頼を求める人（忠実家）
タイプ７：熱中する人（楽天家）
タイプ８：挑戦する人（統率者）
タイプ９：平和をもたらす人（調停者）

私はタイプ９。平和主義で争いや軋轢を避ける、そうですね、避けまくりです。ストレスが強くなると、無気力で投げやりな感じになるかもです。

外交的／内向的、抽象的／具体的　の２軸で、４タイプに分ける方法です。

私は理想型と法則型の間くらい、ちょっと理想型寄りだと思います。反対のタイプはなかなか分かり合えないということですが、指令型の解説を見ると、確かに苦手なイメージです。注目型の人は安心します。

性格の５要素について、点数（０～２０）をつけて性格傾向を見る方法です。

５要素は、CP（厳しい親）、NP（優しい親）、 A（大人らしさ）、FC（自由な子供）、AC（従順な子供）

私は、NP、A、AC、が１３点くらい、他は６点くらいでした。そこそこ大人、受容的で、受け身的な部分があるということでしょうか。

人を批判したりすることはあまりありませんし（NP）、とりあえず周りの雰囲気に従うところはあります（AC）。

コーチングでよく使用されるタイプ分けの方法で、「感情表出」と「自己主張」の２軸でそれぞれ強いか弱いか、の４パターンに分ける方法です。

行動的で自分が思ったとおりに物事を進めることを好む

アイディアを大切にし、人と活気あることをするのを好む

他人を援助することを好み、協力関係を好む

行動に際して多くの情報を集め、分析、計画を好む

私は、サポーターとアナライザーの間くらい、少しサポーターよりのようです。自己主張が弱いのは間違いありません。感情表出は強くありませんが、分析や計画を好むかといわれると、特にそんなこともないような気がしますので、真ん中くらいですかね。。

このタイプにコーチングするときは、「心理的な安全性」「数値や具体的な事例」と「考える時間」を与えるのが効果的とのことです。確かにそうかもしれません。結構時間のかかるタイプですね。

いろいろ分析してみたものの、長い間、結局どう使っていいかイマイチわからないままでした。

でも最近、生成AIにこれらのタイプを教えてから会話をすると、結構いい感じのアドバイスとかもらえる？ことに気が付きました。

Geminiの場合、設定メニューにある「Geminiへのカスタム指示」に登録しておきます。
ChatGPTの場合、設定メニューの「パーソナライズ」から「カスタム指示」に登録します。
Microsoft Copilotには同様の設定はありませんが、会話で「覚えて」と伝えるといいようです。

また、この方法を使って、自分の周りの人との関係改善にも役立てられそうですね。相手のタイプがわかれば、効果的な接し方がわかるかもです。

以上です。